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1、員工在每月發(fā)工資的時(shí)候，除了會(huì)扣除“五險(xiǎn)一金”之外，還會(huì)扣除個(gè)人的“工資稅”，就是我們常說(shuō)的個(gè)人所得稅。

2、個(gè)人工資基數(shù)的不同導(dǎo)致扣除的金額也不一樣，但是扣除的方法確實(shí)一樣的，接下來(lái)，小編要為大家介紹一下，2018工資稅怎么扣? 一、個(gè)人所得稅計(jì)算公式 工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

3、全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500 二、征收方法 個(gè)人所得稅實(shí)行源泉扣繳和自行申報(bào)兩種征收方式，支付所得的單位或個(gè)人為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒(méi)有扣繳義務(wù)人的，以及有扣繳義務(wù)人，但扣繳義務(wù)人沒(méi)有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)納稅。

4、2017年最新工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)(扣稅率表)：工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表注：本表所列含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

5、除了每個(gè)月的工資需要交納個(gè)人所得稅之外，職工的年終獎(jiǎng)也需要按照規(guī)定交納個(gè)人所得稅，具體計(jì)算方式如下： 年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方式： 發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

6、2、當(dāng)月工資低于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

7、以上就是“2018工資稅怎么扣?”的具體規(guī)定，如果大家還是有不明白的地方或者是扣稅和相關(guān)規(guī)定不一樣的話，可以先行咨詢一下公司主管這方面事宜的同事，如果確實(shí)是違反相關(guān)規(guī)定可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)和專業(yè)律師尋求幫助。

8、 延伸閱讀： 個(gè)人所得稅申報(bào)流程 年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅計(jì)算方法是什么 什么是企業(yè)年金，企業(yè)年金個(gè)人所得稅怎么計(jì)算。

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