白宮調查企業(yè)使用自動化與AI工具監(jiān)視管理工人情況
(資料圖片僅供參考)
白宮表示,雇主越來越多地投資于監(jiān)控和跟蹤員工的技術,并根據(jù)這些信息做出工作場所決策,“雖然這些技術在某些情況下可以使工人和雇主都受益,但它們也會給工人帶來嚴重風險”。
白宮指出:“ 持續(xù)跟蹤績效可能會促使員工在工作中行動過快,從而對他們的安全和心理健康構成風險;監(jiān)督談話可能阻止工人行使組織起來與雇主展開集體談判的權利。而當與雇主關于薪酬、紀律和晉升的決定相結合時,自動化監(jiān)控可能導致工人受到區(qū)別對待或歧視?!?/p>
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